咸阳市公开选拔正县级领导

　　10月13日，在咸阳市秦宝宾馆的多功能厅里，只见主席台上坐着考官，待台下的考生回答完考试内容后，正紧张地打分；两边坐着的党代表、人大代表、政协委员和群众代表则忙碌地测评。这是咸阳市公开选拔市信访局局长的场面。据悉，公开选拔正县级领导干部，这在全省尚属首例。

　　为做好这次公开选拔，咸阳市向全社会公开了报考条件和方式，全市先后共有24人报名，经资格审查符合报名条件的22人。22人分别来自市级党政部门、事业单位和县区。22名应考者先在专业面试中进行竞争，胜出的前5名进入下一轮综合面试,两次面试结束后折算应考者的最后成绩。咸阳市委将对前3名进行考察，最终选定局长人选。    咸阳市这次公开选拔正县级领导的考试，有两个特点，一是将以往的笔试、面试改为专业面试和综合面试，更加注重应考者的适岗能力、领导能力、发展能力、执行能力、团结能力和处理复杂问题的能力；二是将民意测评作为测试的一个重要部分，以体现民主和民意。