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新西兰工会组织:酒店业普遍存在剥削 移民雇员受伤

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  中国侨网2月24日电 据新西兰天维网援引newshub消息,新西兰工会组织First Union总书记Dennis Maga称,在新西兰,雇主剥削移民雇员的情况非常普遍,亚裔雇主,剥削员工尤其严重。

  Maga近日接受媒体采访时称,这类雇主在食品和酒店住宿行业普遍存在,尤其是亚裔雇主,剥削员工尤其严重。长此以往,遵纪守法的雇主将被不公平竞争排挤。

  他们只雇自己国家来的人,也不签署任何雇佣合同,这样做就是为了省钱。Maga说,那些处于底层的移民雇员常常处于不稳定的境地,承受恶劣的工作条件。

  有的雇主以担保工签作为条件,盘剥雇员。而这些人在国内时花了不菲的钱来到新西兰,由于担心签证不保、以前花的钱打水漂,即便吃了亏也不敢向任何机构投诉。如果有雇员打算投诉,雇主会反过来威胁雇员,称会给移民局打电话将他们遣返回国,强迫他们继续工作,甚至阻止他们联系家人。

  First Union希望政府能成立一个专门的机构,打击这类剥削行为。Maga称,与多个政府机构打交道对工会和移民来说都是压力十足的事情。

  目前,First Union正与移民局、商业创新和就业部、Immigration and Exports、劳动监察等部门合作,打击违法雇主。另外,他希望移民在入境后能积极参加工会说明会,了解自己享有的权利以及如何加入工会组织,以便在必要时维权。

  劳资关系与安全部部长Iain Lees-Galloway本月(2月)初告知国会,政府计划针对移民剥削问题加大调查力度,将劳动监察员的人数增加一倍。

  剥削是人类痛苦的根源,这种行为在新西兰根本无法被接受。我们要打造一个维护工人权利、帮助移民安居乐业的国家。优秀的雇主不应该被剥削工人的流氓破坏名声。他说,

  很多雇主其实也不清楚,剥削雇员是严重的犯罪,严重时要坐牢。比如最近,奥克兰一家餐厅的老板夫妇就因此惹上牢狱之灾,分别被判26个月监禁和8个月居家监禁。

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